Karriere - Assessment und Bewerbung
Karriereplanung - Assessmentcenter erfolgreich bewältigen
Nie war es wichtiger, sich auf Vorstellungsgespräche und Einstellungstests vorzubereiten.
Assessmentcenter können einige Stunden aber auch einige Tage dauern. Wer vorbereitet ist, ist klar im Vorteil, denn oft steckt hinter den Tests, Fragen und Präsentationen ein ganz anderer Hintergrund als vermutet.
In meinen Seminaren lernen Sie, Kategorien von Einstellungstests zu identifizieren und entsprechend darauf zu reagieren. Sie üben, worauf es ankommt und erhalten ein qualifiziertes Feedback - persönlich und durch Videoaufnahmen.
Seien Sie ganz sie selbst - ist ein netter Tipp. Aber es reicht nicht hin. Wer sich in einer Testsituation mehr als notwendig stressen lässt, hat keine Handlungsfreiheit, das Gehirn funktioniert nur eingeschränkt und Sie berauben sich vieler Ideen und Möglichkeiten.
Sobald Sie einen Test wiedererkennen und sogar wissen, was dahinter steht, können Sie ihm entspannt entgegensehen und lassen all jene hinter sich, die keine Ahnung haben, worum es überhaupt geht.
Verschaffen Sie sich einen Vorteil!
Bewerbungsmanagement
Erfolg hat nur wer etwas tut während er darauf wartet! Sie sind unzufrieden bei Ihrer jetzigen Arbeitsstelle? Sie möchten, dass sich etwas ändert? Dann müssen Sie aktiv werden! Aktiv durch Chancenerweiterung aus dem Jobfrust aussteigen, aufsteigen und wieder Lust auf Beruf haben! In diesem Seminar lernen Sie aktuelle, formelle Erfordernisse von Bewerberverfahren in der freien Wirtschaft kennen.
Gemeinsam wird eine effektive Strategie erarbeitet. Erstellung einer präsentablen Bewerbungsmappe, Simulation von Vorstellungsgesprächen, Informationen über Assessmentcenter, Erarbeitung der Stärken und der Fähigkeit, diese erfolgreich zu präsentieren. Bitte bringen Sie zum Seminar eventuell vorhandene Unterlagen in gedruckter und digitaler Form mit.
Termine auf Anfrage (Wochenendseminar - Seminarreihe)
Vereinbaren Sie telefonisch oder per E-Mail einen unverbindlichen Informationstermin. Bitte geben Sie auch bei E-Mail-Anfragen Ihre Telefonnummer an.